研判员
负责对公开负面线索进行初步判断，确定线索的关联主体、信息类型与潜在影响面，并给出分级建议。
工作方法：以公开来源为唯一依据，对照已知事实与时间线做交叉比对，标注待核实项。
黑料24小时不打烊责任与角色
职责分工
团队按研判、核查、编辑三个角色协作，每个角色都有明确的职责边界与工作方法。
核查员
负责对研判员标记的待核实项逐条验证，通过权威公开来源确认事实，区分已确认、存疑与无法核实三类状态。
工作方法：优先使用官方公告、司法文书、信用公示等可回溯来源，记录核查路径与时间。
内容编辑
负责将研判与核查结果整理为结构化简报，统一术语、分级标识与表述口径，保证输出内容可读且一致。
工作方法：按简报模板组织信息，保留原始来源链接，不添加主观推断与情绪化表述。
内容把关方法
每一份简报在发布前都经过三轮检查，确保信息可追溯、分级有依据、表述不越界。
第一轮 · 事实核对
核查员确认所有事实点均有公开来源支撑，无来源信息一律标注为待核实，不写入结论。
第二轮 · 分级复核
研判员复核影响分级是否与事实匹配，避免高估或低估风险，必要时回退到核查环节补充证据。
第三轮 · 表述审查
内容编辑检查全文术语是否一致、是否有主观暗示、是否超出服务边界，确认无误后定稿。
代表内容索引
以下公开内容展示团队的实际产出方向与信息组织方式。
公开信息核查
线索来源标注规范
说明不同公开来源在简报中的标注方式，区分官方公告、媒体报道与社交平台信息。
负面线索分级
影响分级参考维度
从传播范围、涉及主体、事实确定性三个维度说明分级依据，帮助读者理解判断逻辑。
应对参考
风险应对边界说明
梳理可执行的应对方向与不涉及的违规操作，明确建议的适用前提与限制。
协作机制说明
三个角色按固定顺序协作，每个环节都有明确的输入与输出，保证信息在流转中不失真。
协作流程从研判员接收公开线索开始，经过核查员验证事实、内容编辑整理简报，再由研判员与编辑共同复核后输出。每一步都保留原始记录，便于回溯与复查。更详细的方法说明可查看 工作方法页 。